Søk

Tariffoppgjør:

TBU spår prisvekst på 3 prosent

Mann som snakker fra talerstol.
Leder Geir Axelsen i Det tekniske beregningsutvalg for inntektsoppgjørene (TBU) la i dag fram sin foreløpige rapport. Her fra en tidligere pressekonferanse. Foto: Jan Richard Kjelstrup / ASD
|
Publisert:
13. februar 2026

Det tekniske beregningsutvalg for inntektsoppgjørene (TBU) anslår en prisvekst fra 2025 til 2026 på 3 prosent. Det er høyere enn flere andre prognoser, og danner bakteppe for inntektsoppgjøret i 2026.

TBU kom i dag med sine anslag for fjorårets lønnsvekst. Deres foreløpig tall tilsier at årslønnsveksten fra 2024 til 2025 samlet var 4,8 prosent for de største forhandlingsområdene. I kommunesektoren var lønnsveksten på 4,6 prosent, går det fram av en pressemelding fra TBU.

Industrien trakk opp

Lønnsdannelsen i Norge bygger på frontfagsmodellen. Det betyr at konkurranseutsatt industri forhandler først, og setter en norm for resten av lønnsoppgjørene.
Modellen bidrar til relativt stabil fordeling mellom arbeid og kapital, lik lønnsutvikling for brede grupper, og langsiktig balanse i økonomien.
TBUs beregninger viser at årslønnsveksten for industrien i NHO-området var på 5,1 prosent, noe som er høyere enn rammen for frontfaget, som var anslått til 4,4 prosent. 
I øvrige sektorer er det beregnet følgende foreløpige tall:
  • 4,8 prosent lønnsvekst i staten
  • 4,6 prosent i kommunene
  • 4,3 prosent i helseforetakene
  • 4,5 prosent i øvrige Spekter-bedrifter
  • 4,4 prosent i varehandelen i Virke-området

Normal variasjon

– Dette er en normal variasjon, sier viseadministrerende direktør Barbro Noss i Samfunnsbedriftene.
Hun sier at det ikke er uvanlig at industrien i enkelte år får høyere lønnsvekst enn offentlig sektor.
– Frontfaget skal være en norm som gir retning over tid, og ser vi over en lengre periode, har lønnsveksten i brede grupper vært relativt lik – i tråd med frontfagsmodellen, sier Noss.
– I perioden 2014 – 2025 er veksten i offentlig sektor større enn i industrien. Gjennomsnittlig ramme var på 3,3 prosent, noe også industrien fulgte. Virke og staten kom ut med 3,6 prosent, kommunesektoren med 3,5 prosent og Spekter med 3,7 prosent for helseforetak og 3,4 prosent for øvrige bedrifter.
Noss er mer bekymret for at det uorganiserte arbeidslivet igjen ser ut til å bevilge seg større lønnstillegg enn det organiserte.
– Det har vært resultatet i fem av de seks siste årene. Foreløpige tall fra Statistisk sentralbyrå viser at gjennomsnittlig årslønn økte med 5,0 prosent fra 2024 til 2025. Når gjennomsnittet for de store forhandlingsområdene er 4,8 prosent, betyr det at det uorganiserte arbeidslivet ligger høyere, sier Noss.

Reallønnsvekst i 2025

Med en gjennomsnittlig årslønnsvekst på 5,0 prosent fra 2024 til 2025, ble det en reallønnsvekst på om lag 1,9 prosent. Innen de store forhandlingsområdene var reallønnsveksten etter skatt mellom 1,4 og 1,9 prosent.
I sine beregninger peker TBU også på andre utviklingstrekk i norsk økonomi. Bruttonasjonalprodukt for Fastlands-Norge økte med 1,8 prosent i 2025, sysselsettingen økte med 0,7 prosent, og arbeidsledigheten steg til 4,5 prosent ifølge Arbeidskraftsundersøkelsen (AKU).
Økt privat konsum, eksport og høye investeringer på sokkelen bidro til veksten, mens boliginvesteringene fortsatt var svake.

Forberedelser i gang

Rapporten fra TBU danner grunnlaget for årets inntektsoppgjør.
– For egen del venter vi på tallene fra Det tekniske beregnings- og statistikkutvalg for kommunesektoren (TBSK), og tall fra Beregningsutvalget for energiverki i Samfunnsbedriftenes tariffområde (BEKS).
– Men forberedelsene til oppgjøret er godt i gang. Vi har hatt innspillsmøter for alle tariffområdene våre. Forhandlingsutvalg er påkoplet og har startet arbeidet, sier Barbro Noss.

Les mer om

Fakta

Det tekniske beregningsutvalg for inntektsoppgjørene (TBU) skal legge til rette for at partene i arbeidslivet og myndighetene har en best mulig felles forståelse av situasjonen i norsk økonomi.
TBU lager vanligvis to rapporter hvert år. Én rapport blir laget før lønnsoppgjørene. Denne rapporten kommer i to utgaver – en foreløpig utgave i februar og en endelig utgave i slutten av mars/begynnelsen av april. Den andre rapporten kommer i juni og er en oppsummering av lønnsoppgjørene i inneværende år.
Administrerende direktør Geir Axelsen i Statistisk sentralbyrå (SSB) leder TBU.
Les mer om TBU
Les mer om TBU
Barbro Noss
Bilde av forhandlingsdirektør Barbro Noss. Foto: Jill Johannessen
Viseadministrerende direktør
402 36 492
Send en e-post

Hold deg oppdatert!

Vi gir deg siste nytt fra skjæringspunktene mellom fag og politikk, og mellom arbeidsliv og jus. Du får relevante og forståelige nyheter rett i innboksen din.
© 2022 Samfunnsbedriftene.
Fakturaadresse
EHF:
Samfunnsbedriftene er registrert i ELMA-registeret med organisasjonsnummer 912868222.
Vi ønsker fortrinnsvis å motta fakturaer i EHF-format.
Dersom dette ikke er mulig benyttes e-post til følgende adresse: samfb@faktura.poweroffice.net
7439 Trondheim
Besøksadresse
Haakon VIIs gate 9
0161 Oslo
Postadresse
Postboks 1378 Vika
0114 Oslo
Org.nr 912868222
Gå til toppen
Personvern