De fleste kommuner har etablerte HMS-systemer, rutiner og planer som skal virke proaktivt. Likevel viser erfaring at HMS ofte blir noe man forholder seg reaktivt til i etterkant av hendelser – gjennom avvik, rapporter og dokumentasjon. Dette kurset vil flytte HMS-Arbeid fra papir og prosedyrer til ytringsklima i konkrete situasjoner, handlinger og samtaler.
Kurset tar utgangspunkt i kommunal virkelighet og utfordringsbilde, og trener deltakere i å stoppe opp, si ifra, prioritere riktig og følge opp – før noe går galt. Gjennom realistiske scenarioer, dialog og praktiske øvelser utvikles felles språk, trygghet og ansvar i HMS-arbeidet for å bidra til læring og utvikling.
På dette kurset får du verktøy og øvelser som du kan bruke på din arbeidsplass. Du vil også få ulike metoder for å se personalet og kommunikasjonstips.
Dette kurset er ikke det obligatoriske 40-timerskurset, men hjelper deg å jobbe forebyggende med HMS og møte utfordringer tidlig.
Målgruppe
Ledere, verneombud og tillitsvalgte med noe erfaring med HMS-arbeid.
Formål
Styrke kommunens HMS- og sikkerhetskultur gjennom økt fokus på proaktivitet, læring, atferd, samspill og praktisk trening – ikke bare regelverk og systemer.
Praktisk Informasjon
Kurset finner sted på Nationaltheatret Konferansesenter, Haakon VIIs gate 9.
Prisen er 5990,- (MVA fritt)
Om Kulturkompaniet
Kulturkompaniets HMS-arbeid tar utgangspunkt i at sikkerhet og arbeidsmiljø skapes i konkrete situasjoner – gjennom valg, kommunikasjon og handling under tidspress. Metodikken bygger på realistiske scenarioer, dialogbasert læring og refleksjon, der deltakere trener på å stoppe opp, si ifra, ta den korte samtalen og følge opp før hendelser oppstår.
Les mer her