Høringssvar – deltakelse i varig tilrettelagt arbeid etter fylte 67 år

VTA etter 67 år krever flere plasser

Samfunnsbedriftene støtter å la VTA-deltakere fortsette i arbeid etter fylte 67 år. Men en regelendring må følges av flere VTA-plasser, slik at unge med behov for tilrettelagt arbeid ikke blir stående i kø.

Samfunnsbedriftene har levert høringssvar til Arbeids- og inkluderingsdepartementet om deltakelse i varig tilrettelagt arbeid (VTA) etter fylte 67 år.

For mange som deltar i VTA, er arbeidsplassen langt mer enn et sted å utføre arbeidsoppgaver. Arbeidet gir struktur, mestring, fellesskap og sosial tilhørighet. En automatisk avslutning ved fylte 67 år kan derfor få store konsekvenser for den enkelte.

Samtidig understreker Samfunnsbedriftene behovet for bedre samordning mellom VTA og kommunale aktivitets- og dagtilbud. Overgangene må være sømløse og tilpasset den enkeltes behov.

Vurder individuelt

VTA skiller seg fra annet arbeid. Arbeidsplassen har stor betydning utover selve arbeidsoppgavene. For mange er arbeidsplassen den viktigste, og i noen tilfeller den eneste, faste sosiale møteplassen utenfor hjemmet.

En brå avslutning av arbeidsforholdet ved fylte 67 år kan derfor bety tap av tilhørighet, nettverk og daglig aktivitet.

Samfunnsbedriftene mener det er uheldig dersom bortfall av statlig finansiering i praksis avgjør når et arbeidsforhold skal opphøre.

Vi mener videre at funksjonsevne og ønsker bør være avgjørende for om en person fortsetter i arbeid, ikke en absolutt aldersgrense. Noen vil ha behov for å avslutte tidligere, mens andre ønsker å stå lenger i arbeid.

Øk kapasiteten!

Dersom flere blir værende lenger i VTA, blir det færre ledige plasser. Samfunnsbedriftene advarer mot at en utvidelse for dagens deltakere kan gå på bekostning av nye, særlig unge, deltakere med omfattende bistandsbehov.

Derfor må en eventuell regelendring finansieres med flere VTA-plasser, ikke innenfor dagens kapasitet.

Anbefalinger

Samfunnsbedriftene anbefaler at personer i VTA får mulighet til å fortsette etter fylte 67 år dersom de ønsker det og har forutsetninger for det.

Samtidig må statlig finansiering kunne videreføres, antallet plasser økes, og det må etableres bedre overganger mellom VTA og kommunale tilbud.

Målet er et regelverk som gir flere mulighet til å stå lenger i arbeid, uten at det reduserer tilgangen til VTA for nye deltakere.

Les mer om

Arbeidsinkludering

#varig tilrettelagt arbeid (VTA)

VTA etter fylte 67 år

Arbeids- og inkluderingsdepartementet har hatt på høring en utredning om å åpne for at deltakere i arbeidsmarkedstiltaket varig tilrettelagt arbeid (VTA) skal kunne fortsette i tiltaket etter fylte 67 år.

Her finner du høringsdokumentene

Samfunnsbedriftene Velferdstjenester leverte høringssvar 30. oktober.

LAST NED VÅRT HØRINGSSVAR

Rune Kvarme

Fagsjef

415 40 353

Send en e-post