Samfunnsbedriftenes topplederprogram
Toppledere får nye perspektiver
Elisabeth Østrem er spesialist i organisasjonspsykologi, og har drevet leder- og organisasjonsutvikling siden 2002. Foto: Vissa
Skrevet av:
Nicolay Biørn-Lian
Publisert:
26. november 2025
– Det er utrolig gøy å se hva som skjer i løpet av et år med den personlige lederutviklingen. Det sier Elisabeth Østrem fra Vissa, som er ansvarlig for samlingene i vårt topplederprogram.
Den svært erfarne konsulenten er godt kjent med de ulike utfordringene som ledere av kommunalt eide virksomheter står overfor.
– Vi har fokus på å skreddersy innholdet til både bransjespesifikke problemstillinger og det unike med topplederrollen i en samfunnsbedrift.
Og selv om programmet bygger på forskningsbasert teori, er målet at samlingene skal ha direkte overføringsverdi til ledernes arbeidshverdag.
– Alle deltagere har et strategisk endringsprosjekt med seg som teorien i programmet knyttes opp til, forklarer Østrem.
– Programmet er lagt opp til å støtte lederen i det de står i og som uansett må gjøres. Dermed er det kanskje når det skjer mest i virksomheten at dette programmet passer spesielt godt.
Hva sier deltagerne?
«Programmet har gitt meg nye perspektiver på meg selv som leder. Jeg har fått ny innsikt og nye verktøy i lederskapet. Individuell coaching har vært spesielt nyttig for å forstå konkrete personlige problemstillinger.»
Det sier en av deltagerne i Samfunnsbedriftenes topplederprogram 2025.
«Programmet har bidratt til relasjonsbygging på tvers av virksomheter. Vi blir presentert for gode verktøy for ledelse», sier en annen deltager.
«Det er godt å få løftet seg ut av hverdagen for å tenke sammen med andre ledere. Det er mye støtte i felles utfordringer», sier en tredje.
Ledelse er ferskvare
Utsagnene viser tydelig hvorfor mange travle toppledere bør sette av tid til å være med på et slikt program. For som alle toppidrettsutøvere vet: Ytelse på høyt nivå er ferskvare.
Slik er det også for toppledere i en samfunnsbedrift. Alle kan bringe ut enda mer av sitt potensial gjennom å bryne seg på en god veileder og andre ledere.
– Det er helt tydelig at det gir et løft å være et lederkollektiv. Det gir inspirasjon til å stå i endring, avslutter Østrem.
Toppleder-programmet
Skreddersydd for ledere med høy endringstakt, politisk styring og trykk fra både befolkningen og media.
Over 9–12 måneder er det både fysiske og digitale samlinger, fri «coaching», samling med egen ledergruppe og tilgang på ulike kartleggingsverktøy.
Tar for seg relevante tema om ledelse og arbeid i mindre grupper med erfarne konsulenter.
Du får drahjelp til å utvikle egen ledergruppe og et valgfritt endringsprosjekt i din organisasjon.
Samlinger i 2026:
- 23.–25. februar
- Gruppecoaching. Tidspunkt avtales med hver gruppe
- 22.-23. april
- 19.-20. august
- 13. oktober digital samling
- 2.-4. desember
- Oppfølgingssamling i mai/juni 2027
Påmeldingsfrist: 2. februar
Samfunnsbedriftene har tilbud om lederutvikling på alle nivåer:
Hold deg oppdatert!
Vi gir deg siste nytt fra skjæringspunktene mellom fag og politikk, og mellom arbeidsliv og jus. Du får relevante og forståelige nyheter rett i innboksen din.
© 2022 Samfunnsbedriftene.
Fakturaadresse
EHF:
Samfunnsbedriftene er registrert i ELMA-registeret med organisasjonsnummer 912868222.
Vi ønsker fortrinnsvis å motta fakturaer i EHF-format.
Dersom dette ikke er mulig benyttes e-post til følgende adresse: samfb@faktura.poweroffice.net
7439 Trondheim
Besøksadresse
Haakon VIIs gate 9
0161 Oslo
Postadresse
Postboks 1378 Vika
0114 Oslo
Org.nr 912868222