Søk

Webinar om hybrid pensjonsordning

Pensjon skal være forutsigbart

Mann i kraftstolpe ser utover landskapet. Fjord, åser, skyer og blå himmel i bakgrunnen.
Bildetekst: En hybrid pensjonsordning sikrer de ansatte en livslang og kjønnsnøytral pensjon. Samtidig får du som arbeidsgiver forutsigbare pensjonskostnader. Du kan lære mer på vårt webinar 15. juni. Bilde fra Hurum Kraft. Foto: Jill Johannessen.
|
Publisert:
7. mai 2026

– Alle som kan, bør skifte til hybridpensjon når de er utsatt for konkurranse, noe svært mange av våre medlemmer er, sier administrerende direktør Øivind Brevik i Samfunnsbedriftene.

Stadig flere av våre medlemmer tar skrittet fra en offentlig pensjonsordning til en hybrid ordning. Vil du vite hvorfor? Det er flere gode grunner til det.
Her er det nemlig noe å hente for både deg som arbeidsgiver og for den enkelte arbeidstaker.

Mange fordeler

Som arbeidsgiver får du mer forutsigbare pensjonskostnader. Det kan gjøre det enklere å treffe planken når man budsjetterer. For mange virksomheter vil ordningen også gi lavere kostnader på sikt.
En hybrid pensjonsordning sikrer også at de ansatte får en livslang og kjønnsnøytral pensjon. I tillegg får de mulighet for avkastning, noe som kan bidra til å øke engasjementet i egen pensjon.

Hvem kan skifte ordning?

Alle virksomheter som er på Bedriftsavtalen eller på energiavtalene kan gå over til en hybrid pensjonsordning.
Den 15. juni holder vi et gratis webinar der du vil høre mer om forskjellene mellom den offentlige og den hybride ordningen. Og du får høre hva som skal til for å skifte ordning.
Fagansvarlig pensjon Jon Mathias Hippe i Storebrand vil gå gjennom det faglige og lose deltagerne gjennom ulike pensjonstekniske problemstillinger.
– Jeg vil sterkt anbefale å få med seg dette kurset, sier Brevik. Det er veldig viktig med forutsigbarhet for alle parter. Det gjelder så vel eierne, bedriften og de ansatte, avslutter han.
LES MER OG MELD DEG PÅ

Les mer om

Hybrid pensjonsordning

Den 15. juni holder Samfunnsbedriftene et webinar om hybrid pensjonsordning.
Hybrid pensjon er en mellomting mellom innskuddspensjon og ytelsespensjon.
Virksomheter som er på Bedriftsavtalen eller energiavtalene har muligheten til å gå over til en slik pensjonsordning.
Webinaret holdes mandag 15. juni kl. 14.30-15.30.
Målgruppen er daglig ledere, økonomiansatte, HR-ansatte, styremedlemmer og tillitsvalgte.
Dette er det andre webinaret vi holder om dette temaet. Denne gangen er det Storebrand som står for det pensjonsfaglige. Forrige gang var det en representant fra SpareBank 1.

Hold deg oppdatert!

Vi gir deg siste nytt fra skjæringspunktene mellom fag og politikk, og mellom arbeidsliv og jus. Du får relevante og forståelige nyheter rett i innboksen din.
© 2022 Samfunnsbedriftene.
Fakturaadresse
EHF:
Samfunnsbedriftene er registrert i ELMA-registeret med organisasjonsnummer 912868222.
Vi ønsker fortrinnsvis å motta fakturaer i EHF-format.
Dersom dette ikke er mulig benyttes e-post til følgende adresse: samfb@faktura.poweroffice.net
7439 Trondheim
Besøksadresse
Haakon VIIs gate 9
0161 Oslo
Postadresse
Postboks 1378 Vika
0114 Oslo
Org.nr 912868222
E-postadresse
post@samfunnsbedriftene.no
Sosialemedier
Linkedin
Gå til toppen
Personvern