Energiavtale I og Energiavtale II 2026–2028
Forhandlingsløsning i energioppgjøret
Samfunnsbedriftenes adm. dir. Øivind Brevik åpner energiforhandlingene 16. juni. Til høyre sitter Samfunnsbedriftene med utvalg. Til venstre sitter forhandlingssammenslutningene. Foto: Nico Biørn-Lian
Skrevet av:
Nicolay Biørn-Lian
Publisert:
16. juni 2026
Partene er enige i tariffoppgjøret for de nær 135 bedriftene som følger Energiavtale I og Energiavtale II. Det er blant annet gjort endringer i systemet for minstelønnssatser.
Samfunnsbedriftene er kommet til enighet med EL og IT Forbundet, Fagforbundet og Delta om Energiavtale I, og med Nito, Tekna, Econa, Det norske maskinistforbund, Juristforbundet og Akademikerforbundet om Energiavtale II.
– Forhandlingsresultatet viser at vi har et avtaleverk som ivaretar energibedriftene og bredbåndselskapenes behov for omstilling, rekruttering og kompetanseutvikling, sier viseadministrerende direktør Barbro Noss.
Hun har frontet Samfunnsbedriftene i dette hovedoppgjøret der det i tillegg til lønn er forhandlet om bestemmelser i avtaleverket.
– I denne forhandlingsrunden har vi hatt særlig fokus på å endre systemet for minstelønnssatser.
Lønn i Energiavtale I
Det gis et generelt tillegg på kr. 15.000,- med virkning fra 1. juli 2026.
Det er heretter kun stillingsgruppene arbeidere, servicemedarbeidere og unge arbeidstakere som skal omfattes av en minstelønnssats.
- Ny minstelønnssats for arbeidere er 500.500 kroner.
- Ny minstelønnssats for servicemedarbeidere er 500.500 kroner.
- Ny minstelønnssats for unge arbeidstakere og ferievikarer er 323.600.
Minstelønnssatsene har virkning fra 1. juli 2026.
Også startlønnen til lærlinger økes for å fremme rekruttering til ordningen.
For alle andre stillingsgrupper er minstelønnssatsene nå fjernet. Partene er enige om å vurdere denne ordningen i neste hovedtariffoppgjør.
Vakttillegg Energiavtale I
Overordnet vakttillegg per vaktdøgn økes til minimum kr. 585,-.
Underordnet vakttillegg per vaktdøgn økes til minimum kr. 365,-.
I faktaboksen finner du vedlegg til protokollen med alle de sentrale lønnstilleggene.
For ansatte som er på Energiavtale II, skjer lønnsforhandlingene lokalt.
Her følger noen av de viktigste bestemmelse som det ble enighet om. De er felles for Energiavtale I og Energiavtale II.
Endringer i avtaletekstene
Det er gjort avklaringer om når en arbeidstaker skal gi permisjon med lønn til arbeidstakere som hever sin kompetanse gjennom eksamen eller fagprøve.
Reglene om svangerskapspermisjon og svangerskapspenger er klargjort og forbedret.
En arbeidstaker skal kunne få velferdspermisjon med lønn i inntil 12 arbeidsdager per kalenderår når det er viktige grunner til det. Retningslinjer for velferdspermisjon skal fastsettes lokalt.
Det er også enighet om at bedriften skal sikre at informasjon om gjeldende tjenestepensjonsordning er tilgjengelig for alle ansatte.
I tillegg skal det settes ned et partssammensatt utvalg som skal vurdere om det er hensiktsmessig å slå sammen Energiavtale I og Energiavtale II.
– Jeg opplever at vi har hatt konstruktive forhandlinger, sier administrerende direktør Øivind Brevik i Samfunnsbedriftene.
Orientering for medlemmene
Samfunnsbedriftene orienterer om forhandlingsresultatet på et Teams-møte torsdag 18. juni kl. 08:15. Da orienterer vi også om det lokale oppgjøret for de som følger Energiavtale II.
Alle daglige ledere for energibedriftene og bredbåndsselskapene har mottatt en invitasjon til dette webinaret.
Resultatet blir sendt ut til bedriftene for uravstemning med frist 30. juni.
Vi kommer også til å sende ut et informasjonsskriv om hvordan resultatet skal iverksettes ute i bedriftene.
Har du spørsmål?
Lurer du på om din virksomhet følger energiavtalene? Se faktaboks.
Har du spørsmål om forhandlingsresultatet?
Ta gjerne kontakt med viseadministerende direktør Barbro Noss eller direktør Frode Bård Nilssen i Samfunnsbedriftene Arbeidsgiverservice.
Resultatet
Hvem er omfattet?
Energiavtale I og Energiavtale II gjelder nettselskaper, kraftprodusenter og bredbåndsselskaper.
Ny tariffperiode er 1. juni 2026–31. mai 2028.
Forhandlingsresultat
Vedlegg til protokollen for Energiavtale I
Vedlegg til protokollen for Energiavtale II
Hold deg oppdatert!
Vi gir deg siste nytt fra skjæringspunktene mellom fag og politikk, og mellom arbeidsliv og jus. Du får relevante og forståelige nyheter rett i innboksen din.
© 2022 Samfunnsbedriftene.
Fakturaadresse
EHF:
Samfunnsbedriftene er registrert i ELMA-registeret med organisasjonsnummer 912868222.
Vi ønsker fortrinnsvis å motta fakturaer i EHF-format.
Dersom dette ikke er mulig benyttes e-post til følgende adresse: samfb@faktura.poweroffice.net
7439 Trondheim
Besøksadresse
Haakon VIIs gate 9
0161 Oslo
Postadresse
Postboks 1378 Vika
0114 Oslo
Org.nr 912868222