Partnerskap mot utenforskap fikk Samarbeidsprisen
Allvekst AS vant pris for å få folk i jobb
Her er representanter for de fire vinnerne av «Den store arbeidskraftkonkurransen». Nummer tre fra venstre, midtre rad, er daglig leder Ingalill Råket i Allvekst AS. Foto: Christian Sørvær / Kopano
Skrevet av:
Nicolay Biørn-Lian
Publisert:
13. august 2026
Allvekst AS vant «Samarbeidsprisen» under Den store arbeidskraftkonkurransen som ble avholdt 12. august på Arendalsuka. Det fikk de for å ha en av Norges beste løsninger for å få nye folk i arbeid.
Det var vårt medlem Allvekst AS som stakk av gårde med den gjeve Samarbeidsprisen som ble delt ut på ettermiddagen i Kopano Café den 12. august i et myldrende og solfylt Arendal.
– Det er en kjensgjerning at altfor mange faller ut i overgangen fra tiltak til ordinær arbeidsplass, sier fagsjef Rune Kvarme i Samfunnsbedriftene Arbeidsinkludering.
– For å lykkes med den overgangen, er det viktig at lederne, de som tar imot kandidatene, er godt forberedt. Her bidrar Allvekst AS på en måte som mange andre kan lære av, understreker han.
– «Partnerskap mot utenforskap» gjør ledere bedre på inkludering, sa jurymedlem Vibeke Johnsen, direktør i Arbeid & Inkludering i NHO, da hun delte ut selve prisen.
– Og det er viktig, for da blir flere inkludert og lederne får igjen i form av kompetanse de ellers kanskje ville gått glipp av.
Partnere mot utenforskap
Grunntanken i satsingen Partnerskap mot utenforskap er at flaskehalsen i inkluderingsarbeidet ikke alltid sitter hos dem som står utenfor. Den sitter også hos lederne på arbeidsgiversiden.
Partnerskap mot utenforskap eies av arbeidsinkluderingsbedriften Allvekst, i tett samarbeid med Avantas, som leverer programmet Inkluderingsledelse. Her får ledere i privat og offentlig sektor tilbud om fem kursdager.
Det gir innsikt i eget lederskap og de får møte sannhetsvitner som selv har stått utenfor arbeidsmarkedet. I tillegg får de høre fra NAV hvordan både arbeidsgivere og arbeidstakere kan få støtte.
Siden oppstarten i oktober 2024 har nær 60 ledere gjennomført programmet. Tre personer er blitt lærekandidater i eksterne bedrifter, og én er fast ansatt. Men ambisjonen for programmet er en varig kulturendring fremfor raske resultater.
Løsningene må heies frem!
Det var i alt fire vinnere som ble kåret på arrangementet «Den store arbeidskraftkonferansen» på Arendalsuka 12. august (se faktaboks).
– Alle disse vinnerne har på hver sin måte bevist at det finnes løsninger for å få flere mennesker ut i jobb. De dokumenterer effekt og er skalerbare, sier Kvarme.
– Vi startet konkurransen fordi vi vet at Norge er fullt av løsninger som virker. Nå må vi legge til rette for skalering av løsningene.
– Da vil mange flere mennesker få den hjelpen de trenger for å lykkes, samtidig som vi sikrer at arbeidsgiverne får tilgang til arbeidskraften de trenger.
Kåret Norges beste løsninger
Under Arendalsuka 12. august var Samfunnsbedriftene med på arrangementet «Den store arbeidskraftkonkurransen: kåring av Norges beste løsninger som får nye folk i arbeid».
Bakteppet er at Norge mangler arbeidskraft. Samtidig står 702.000 mennesker utenfor arbeidslivet, blant dem rundt 110.000 unge som verken er i jobb eller utdanning.
Arrangementet var et samarbeid mellom Samfunnsbedriftene, Kopano, Virke, Arbeid & Inkludering i NHO, iArbeid, NHO Geneo og SosEnt Norge.
Det ble kåret vinnere i fire kategorier:
- Kommuneprisen gikk til Sandefjord kommune for en smart oppgavedeling i eldreomsorgen.
- Arbeidsgiverprisen gikk til Jysk for sin lærlingordning.
- Samarbeidsprisen gikk til Partnerskap mot utenforskap, en satsing på inkluderingsledelse.
- Spesialprisen for unge i arbeid gikk til Verdens viktigste jobb, som i regi av OsloKollega bygger bro mellom unge og arbeidsgivere.
Hold deg oppdatert!
Vi gir deg siste nytt fra skjæringspunktene mellom fag og politikk, og mellom arbeidsliv og jus. Du får relevante og forståelige nyheter rett i innboksen din.
© 2022 Samfunnsbedriftene.
Fakturaadresse
EHF:
Samfunnsbedriftene er registrert i ELMA-registeret med organisasjonsnummer 912868222.
Vi ønsker fortrinnsvis å motta fakturaer i EHF-format.
Dersom dette ikke er mulig benyttes e-post til følgende adresse: samfb@faktura.poweroffice.net
7439 Trondheim
Besøksadresse
Haakon VIIs gate 9
0161 Oslo
Postadresse
Postboks 1378 Vika
0114 Oslo
Org.nr 912868222